ma29052017

Back Voorpagina Nieuws Nieuws tussen Amstel en IJ

Politiek tussen Amstel en IJ

oost-online als je wilt weten wat de politiek voor je doet

De tekst van het Bestuursakkoord Bestuurscommissie Oost

BestuursakkoordPolitiek - De zes fracties in de bestuurscommissie Oost hebben een bestuursakkoord gesloten. Daarin is afgesproken hoe in de komende bestuursperiode van vier jaar stadsdeel Oost zal worden bestuurd. In het bestuursakkoord is ruimte gelaten om in samenspraak met bewoners en ondernemers in het stadsdeel voor verdere invulling ervan.

Lees meer...

Bestuurscommissie wil bewoners bij bestuursakkoord betrekken

OverlegPOLITIEK - De op 19 maart gekozen bestuurscommissie van stadsdeel Oost heeft een bestuursakkoord. Daar hebben alle zes fracties die de bestuurscommissie vormen hun handtekening onder gezet. Volgens Ivar Manuel, de lijsttrekker van D66 en voorzitter van het dagelijks bestuur is het een bijzonder startpunt omdat alle zes fracties van de nieuwe bestuurscommissie een bijdrage hebben geleverd. 'We denken niet langer in termen van coalitie en oppositie.'

Lees meer...

De bestuurscommissie Oost is gekozen en kan aan de slag

Bestuurscommissie OostPOLITIEK - De definitieve uitslag van de verkiezingen vastgesteld. Daaruit blijkt dat de opkomst in stadsdeel Oost 52 procent was. De vijftien gekozen bestuursleden worden op donderdagmiddag 27 maart ’s middags beëdigd in het stadhuis van de gemeente Amsterdam.

Lees meer...

Ook in Oost spectaculaire winst voor D66

voorlopige uitslag bestuurscommissiePOLITIEK - Het leek een nek aan nek race te worden tussen PvdA en D66, maar het werd een spectaculaire overwinning voor D66 en een nederlaag voor de PvdA (- 4,5 %), die vanaf de oprichting van de stadsdelen altijd de grootste partij was. Naast D66 was de SP de enige partij die winst boekte.

Lees meer...

Onafhankelijke website met nieuws en informatie voor en door mensen die wonen, werken en studeren tussen Amstel en IJ

Bijdragen en contact 
redactie@oost-online.nl | Copyright 2015 oost-online | All rights reserved | Disclaimer |